Melnā pantera un traki bagāti aziāti palīdzēja uzstādīt jaunus pārstāvniecības rekordus 2018. gadā
Melnā pantera un traki bagāti aziāti palīdzēja uzstādīt jaunus pārstāvniecības rekordus 2018. gadā
Anonim

2018. gadā izdotie grāvēji uzstādīja jaunus rekordus galvenajās lomās, kurās piedalījās sievietes un krāsaini cilvēki. Kaut arī šķēršļus pārvarošā Melnā pantera un pūļus iepriecinošie romomi, piemēram, Crazy Rich Asianians un To All the Boys, kurus esmu mīlējis iepriekš, iespējams, ir visievērojamākie piemēri, satriecošie hits ir arī daļa no lielākas tendences.

Dažādības jautājumi un pārstāvības nozīme ir starp visbiežāk apspriestajiem jautājumiem gan auditorijas, gan kritiķu vidū. Arī aktieri ir izsvēruši. Karena Džilana, starp daudzām citām, ir izteikusi viedokli par nepieciešamību pēc daudzveidīgākas. Citi, piemēram, Skārleta Johansone, ir saskārušies ar kritiku, jo viņi it kā formulē, ka daudzveidībai nevajadzētu nākties uz mākslas rēķina. Pat tad, kad viņa to teica, Johanssone atzina, kā Holivudai ir tendence stipri atbalstīt noteiktu tipu, kad tā pieņem lēmumus: balti, taisni aktieri. Ņemot vērā nesenās tendences kasēs un ņemot vērā to, ka auditorija turpina virzīties uz lielāku iekļaušanu, šķiet, ka paisums pamazām mainās. Sīkāka informācija par jaunu pētījumu, kurā aplūkotas 2018. gada lielākās filmas, sniedz turpmākas cerības.

Saskaņā ar Variety teikto, rekordliels filmu skaits no lielākajām studijām parādīja vai nu sievietes galvenajā lomā, vai citu nepietiekami pārstāvētu grupu dalībnieces. Šīs ziņas nāk kā daļa no USC Annenbergas komunikācijas un žurnālistikas skolas ziņojuma. Atņemot skaitļus, 39 no 100 visvairāk pelnījušajām 2018. gada filmām bija sieviete vai nu kā galvenā, vai kā galvenā. Tas nozīmē pieaugumu no 33 2017. gadā un ievērojamu pieaugumu, salīdzinot ar skaitļu pirmo izsekošanu 2007. gadā. Toreiz tās bija tikai 20 filmas. Turklāt 27 filmām bija nepietiekami pārstāvētas rasu vai etniskās grupas vadība vai līdzautors. 2017. gadā to skaits bija 21. Vēlāk iepazīstoties ar specifiku, 11 filmās piedalījās sieviete no nepietiekami pārstāvētas rasu vai etniskās grupas. Tas ir salīdzinājumā ar tikai četriem 2017. gadā.

Viltus priekšstats par to filmu izgāšanos, kas lielākoties sastāv no krāsainiem cilvēkiem, zināmā mērā ir satricinoši. Bet citos veidos ir noteikti uzlabojumi. Papildus tam, ka LGBTQ kopiena tika grēkāžota kā riskanta likme uz supervaroņu filmām, ko nesen izteica Kristena Stjuarte, lielākajās filmu izlaidumos tā arī nebija redzama. Tikai 1,3 procenti varoņu top 1o0 filmās bija LGBTQ. Sliktāka statistika bija rakstzīmēm ar invaliditāti. Četru gadu zemākajā līmenī viņi veidoja mazāk nekā 2 procentus no visām rakstzīmēm.

Ideālā pasaulē Johanssonam ir pilnīga taisnība: Kopumā nav svarīgi, kurš kuru lomu izvēlas, jo katra grupa iegūst iespējas, un katram kino skatītājam ir iespēja redzēt sevi atspoguļotu uz lielā ekrāna. Šis jaunais ziņojums tomēr parāda, ka pat panākot progresu, mēs vēl neesam tuvu ideālai pasaulei. Dažādība joprojām tiek vainota par jebkuru uztverto filmas neveiksmi, pat ja tā neattiecas. Arī smieklīgi strīdi par liešanu ir regulāri. Bet galu galā Holivudai ir tendence sasildīties uz visu, kas ienes visvairāk naudas un rada vislielāko troksni. Kā rāda 2018. gada lielākie panākumi, ēdināšana plašākai auditorijai var būt ārkārtīgi ienesīga stratēģija.

Avots: Šķirne